10月27日，公司召開導干部任前集中談話會，對新提拔的遵化熱電公司、海上風電公司等四名干部進行任前廉政談話和任前談話。公司總經理蔡樹文、黨委書記兼副總經理徐貴林、黨委副書記、紀委書記兼工會主席李新浩和相關部門人員參加談話會，會議由公司副總經理閆英輝主持。
會上，徐貴林代表公司黨委進行廉政談話，要求新提拔的領導干部一是要增強學習意識，提高自身綜合素質；二是要增強自律意識，培養健康生活情趣；三是要自覺接受組織和群眾的監督，公正規范使用權力；四是要心存敬畏，做遵紀守法的表率。
蔡樹文代表公司經營班子進行任前談話，要求新提任的領導干部首先要迅速轉換角色，盡快熟悉工作；要以“塑造建投品牌，打造精品工程”為己任，及時分析工程影響因素，提前制定有針對性的措施，加強工程質量、進度、安全、投資全方位管控，因地制宜地做好各項工作；要廉潔自律，注重程序，盡職履責，團結干事，充分發揮整體戰斗力。
李新浩強調了作為新提拔的領導干部，要不斷加強對紀律規矩的學習，增強廉潔勤政意識，執行廉潔自律各項規定，做一名讓組織滿意、讓廣大干部職工滿意的領導干部。
最后，四名新提拔的領導干部圍繞廉潔自律、黨風廉政、崗位職責、主要工作任務等方面進行了表態發言，表示將不辜負組織的厚望與重托，務實奉獻，干出實績，做一名清正廉潔、奮發有為、公道正派的好干部。
建投能源一直堅持領導干部任前談話制度和任前廉政考試，讓廉政談話成為領導干部任職前的“必修課”，從黨風廉政、嚴守規矩、以身作則和履行責任等方面提出要求，進一步筑牢領導干部拒腐防變的思想道德防線。